Igre 
Udarci koje zdravstveni sistem u jednom trenutku neće moći da izdrži: Kako sprečiti lekare i sestre da napuste Srbiju
Komentari19/11/2022
-10:29
Pred novom ministarkom zdravlja jedan od najvećih problema biće odlazak lekara iz zemlje. U prethodnoj deceniji jedan od najvećih problema je bio odlazak iskusnih specijalista, koji ne mogu lako da se nadomeste. Predstavnici sindikata tvrde da u ovom momentu zdravstvenim ustanovama nedostaje 4.000 do 5.000 zdravstvenih radnika. Ministarka zdravlja Danica Grujičić kaže da se mora ići na povećanje plata kako bi se zadržao kvalitetan kadar.
Da država dobije kardiohirga od diplomca medicinskog fakulteta potrebno je još najmanje deset godina specijalizacije i obuke. Zbog toga je svaki odlazak lekara specijaliste, ali i iskusne medicinske sestre ogroman udarac za zdravstveni sistem. Naravno, važno je zadržati i mlade lekare.
Stefan Maksimović jedan je od lekara koji je napustio Srbiju. Nakon medicinskih studija u Beogradu odlučio je pre dve godine da svoju karijeru nastavi u Americi, zbog, kako navodi, boljeg standarda lekara ali i želje da se bavi naukom, koja, dodaje, u Srbiji znatno kaska za ostatkom sveta
"Mi smo u Srbiji uskraćeni bili od početka sa edukacijom, imamo jako zastareo sistem sto se tiče nastave i određenih literatura koje koristimo. Medicina se menja iz dana u dan, novim saznanjima novim tehnikama, koje otkrivaju mnoge stvari i ako vi imate knjigu koja datira iz osamdesetih ili devedetih godina prošlog veka vi ste u problemu. Kasnije kada dođete na kliniku i kada vladaju neki principi kao što su sujeta i odsustvo mogućnosti da budete kritički nastrojeni ka stvarima koje se dešavaju, mnogo vas usporavaju", naveo je Maksimović.
Stefan je u Teksasu gde radi na istraživanjima metastaza različitih tipova kancera. Tamo su, kaže, opcije da se naukom bavi paralelno sa medicinskim radom i specijalizacijom.
"Mi koji smo u Americi, nisam upoznao do sada nijednog od njih ko bi rekao da bi se vratio. Ovde se medicina radi ozbiljno, mi nismo ljudi koji imaju pravo da pogreše, naša greška košta mnogo. Greške se kažnjavaju, protokoli su jasno definisani i svima to prija kada dođu u Ameriku i niko od nas ne želi da promeni sredinu gde su lekari poštovani", priča on.
Aktuelna vlast i opozicija krive jedni druge za odlazak lekara. Opozicija tvrdi da je broj lekara koji odlaze u porastu poslednjih godina, dok vlast navodi da su odlazili i ranije, jer nije bilo specijalizacija. Iz Lekarske komore Srbije za Euronews Srbija kažu da preciznih podataka nema.
Povezane vesti
Najviše odlaze kardiolozi, radiolozi, anesteziolozi
Međutim, lekarski sertfikati mogu da ukažu na okviran broj lekara koji odlaze. Gledajući period od 2012. do 2021. godine, najviše lekarskih sertifikata je izdato 2016. godine – 799, a najmanje 2012 - 338. Iz Komore ističu da ne traže sve zemlje sertifikat dobre prakse, što otežava precizno praćenje migracija lekara. Procenjuje se da je među njima najviše interventnih kardiologa, radiologa i anesteziologa.
profimedia
Niske plate, loš standard, ali i pritisak nadređenih samo su neki od razloga zbog kojih lekari žele da napuste zemlju, poveravaju nam se neki od njih koji rade u državnoj službi, ne želeći da stanu pred kameru. Pred novom ministarkom zdravlja postavljen je izazov kako ih zadržati.
"Mi moramo ići na povećanje plata da bismo u državnom sektoru zadržali kvalitetne ljude. Mnogo lekara je već dobro preko - 58, 59, 60. godine života. Vi da biste jednog specijalistu opšte medicine napravili onako kako treba, treba vam 4 do 5 godina pa plus iskustvo. Tako da mi moramo zapošljavati mlade dok ovi nisu otišli u penziju da ne bi došlo do vakuuma", rekla je ministarka zdravlja Danica Grujičić.
Zdravstvenim radnicima u Srbiji su od početka ove godine plate uvećane za osam odsto. To znači da je osnovna plata lekara i dalje ispod 100.000 dinara, a da specijalisti u kliničkim centrima imaju osnovnu platu manju od 1.000 evra. Poslednja analiza Fiskalnog savet Srbije pokazala je da u zdravstvenim ustanovama fali više od 5.000 radnika, I pored 4.300 ljudi koji su zaposleni za vreme pandemije.
Kako zaustaviti migracije?
Zoran Ilić, predsednik Granskog sindikata zdravstva i socijalne zaštite "Nezavisnost" kaže da su kao sindikat pre četiri godine napisali nekoliko tačaka kako zaustaviti migracije zdravstvenih radnika.
On je za Euronews Srbija naveo da treba poboljšati socijalno- ekonomski status zdravstvenih radnika.
"Naš cilj je da medicinska sestra 2025. godine ima 900 evra platu, lekar 1.800 evra. Pričamo o početnim platama. Taj naš predlog od pre dve i po godine je prihvatila i Vlada Srbije", naveo je Ilić.
Povezane vesti
Dodaje da je kovid dodatak privremeno podigao plate na nivo koji je prihvatljiv, te da se kao sindikat zalažu da samo novac koji se "vrteo oko kovida" ostane kao trajno povećanje plata.
Napominje da je u zadnje četiri godine primljeno 4.300 najboljih diplomaca medicinskih fakulteta, ali da i dalje zdravstvenim ustanovama nedostaje oko 4.000 do 5.000 zdravstvenih radnika.
"Osim povećanja plata treba napraviti i stanove za zdravstvene radnike, da imaju vrtiće", naveo je Ilić i dodao da se zdravstvenim radnicima mora ponuditi nešto drugačije što neće imati tamo gde planiraju da odu.
Naveo je da ima i primera da se lekari vraćaju, jer bez obzira na visinu plate ne mogu da opstanu ukoliko nisu vrhunski stručnjaci. Napominje i da migracija zdravstvenih radnika nije karakteristika samo Srbije, već da taj problem imaju i zemlje EU - lekari iz Iz Austrije idu u Nemačku, Veliku Britaniju, iz Švedske u Norvešku
Upitan da li će položaj zdravstvenih radnika dodatno biti otećan ukoliko se realizuju stavovi aktuelne ministarke da oni koji rade u državnoj službi ne mogu da rade kod privatnika, Ilić navodi da se i oni kao sindikat zalažu za razdvajanje državnog i privatnog sektora.
"Po sadašnjem zakonu zdravstveni radnik ima pravo da radi 30 odsto od svog radnog vremena u tri različite ustanove. Nije lako raditi u tri ustanove pa sutra opet doći na posao", zaključio je on.
Komentari (1)
Avicena
21.02.2023 14:49
Lekari će da ostanu u Srbiji onda kada ne budu postojali razlozi da odu iz nje. Prvi i najvazniji razlog je sto se u Srbiji upisuje dva puta vise studenata medicine nego sto treba. Niko to ne zeli da ispravi i samo se bacaju pare na skolovanje lekara koji nikad nece raditi ovde. Drugi razlog je korupcija pri zaposljavanju: nema pravila koja bi naterala konkursne komisije da prime lekara koji je završio studije na vreme i sa visokim prosekom, pa zato mogu da prođu oni koji umesto proseka mogu da ponude mito. I treći problem: male plate i loš društveni status. Lekar u Srbiji zarađuje manje od bilo kakvog majstora pa je logično da će otići tamo gde se njegov rad dobro plaća i ceni.