Ove godine biće više posla za sezonce na moru, a kakvi će biti uslovi

Komentari

Autor: Zlatica Radović

13/06/2021

08:38

Ove godine biće više posla za sezonce na moru, a kakvi će biti uslovi - Copyright profimedia

veličina teksta

Aa Aa

Epidemija virusa korona je prošle godine pokvarila planove sezonskim radnicima, pa je najveći broj njih potpuno propustio priliku da zaradi dnevnice u inostranstvu. Ova sezona, trebalo bi da bude bolja. Kako kažu u agencijama za zapošljavanje, turizam se tek stidljivo oporavlja, ali ipak očekuju veću potražnju za našim kuvarima, konobarima i ostalim ugostiteljskim radnicima, nego što je to bilo prošle godine. S druge strane, i države regiona, u koje najčešće odlaze naši sezonci pooštravaju uslove za dolazak radne snage iz inostranstva, u pokušaju da očuvaju zaposlenost među svojim građanima.

Koliko će zapravo naših ljudi raditi u inostranstvu ove sezone ne znaju ni u agencijama, jer mnogi ne traže njihovo posredovanje, već spakuju kofere i sami odlaze u potrazi za poslom. Na sajtovima ima oglasa u kojima, najviše ugostitelji, traže sobarice, pomoćne kuvare, šefove kuhinje i konobare, a neke od destinacija koje se najčešće pominju su Pula, Rovinj i Opatija.

Kako kaže Miloš Turinski, sa sajta Poslovi Ifostud, tokom leta naši radnici najtraženiji su na jadranskoj obali, u Hrvatskoj i Crnoj Gori. Poslodavci ih traže više nego prošle sezone, ali i dalje značajno manje nego 2019. godine, pre krize izazvane epidemijom virusa korona.

"Naši ljudi su najviše odlazili u Hrvatsku, Crnu Goru i Sloveniju, a ostajali su u proseku po pet ili šest meseci. To su uglavnom zanimanja koja su i u Srbiji deficitarna, a najbolje prolaze kuvari. Oni koji su stručnjaci i imaju znanje i dugogodišnje iskustvo, dobro su plaćeni i ovde. Imali smo prošle godine oglas da je jedan restoran tražio vrhunskog kuvara, sa znanjem stranih jezika, a nudili su mesečnu zaradu od 3.100 evra. Kada počne sezona, domaći ugostitelji budu u problemu, jer im ugostiteljski radnici uglavnom odlaze da rade na more", priča Turinski.

U beogradskoj agenciji "Orka" and partners kažu da najviše posla trenutno za naše sezonce ima u Hrvatskoj.

"Kandidati koje mi šaljemo uglavnom su iz područja vezanih za ugostiteljstvo, ali traženi su i majstori i građevinci. Kolika će biti plata zavisi od poslodavca i od obima posla. Uglavnom svi obezbeđuju smeštaj i ishranu, a zarada varira i u odnosu na uslove rada, da li je u pitanju restoran, hotel ili neki rizort. Plate kuvara su od 1.000 do 1.500 evra, dok sobarice i konobari mogu da zarade između 600 i 1.000 evra".

U ovoj agenciji navode i da se ljudi ne raspituju za posao u inostranstvu kao što je to bio slučaj prethodnih godina, jer su još u strahu zbog virusa. Nadaju se da bi tek sledeća sezona, 2022. godine, mogla da označi povratak na stari kurs, nalik onom pre krize.

"Nijedan poslodavac iz inostranstva nije kao uslov za posao naveo obaveznu vakcinaciju. Uslovi za ulazak su isti kao i za ostale građane, u zavisnosti od zemlje u koju idu", tvrde u agenciji.

Što se tiče Grčke, kažu da je ranijih godina bilo poslodavaca koji su tražili naše radnike, ali da ih od prošle godine gotovo uopšte nema. Našim ljudima je, kako kažu, i zbog jezika jednostavnije da posao traže na Jadranskom, nego na Egejskom moru.

Nova pravila u Hrvatskoj i Crnoj Gori

U Hrvatskoj je 1. januara stupio na snagu Zakon o strancima kojim je propisan novi model zapošljavanja državljana trećih zemalja.

"Vlada Republike Hrvatske više neće utvrđivati godišnju kvotu dozvola za zapošljavanje državljana trećih zemalja, već se poslodavci moraju za pronalaženje radne snage prvo obratiti Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, koji će sprovoditi test tržišta rada, odnosno pronalazak radne snage na domaćem tržištu rada", navode u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Hrvatske.

Kako navode, test neće biti potreban za zapošljavanje državljana treće zemlje u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu, ali najduže do 90 dana tokom jedne kalendarske godine.

Kako su pisali mediji u Crnoj Gori, i Ministarstvo unutrašnjih poslova ove zemlje je uvelo nova pravila za sezonske radnike. Oni su izmenili Pravilnik o obrascima, bližim uslovima i načinu izdavanja dozvole za privremeni boravak i dozvole za privremeni boravak i rad, u delu koji se odnosi na iznos minimalne zarade za strane državljane. Ona je sada prilagođena minimalnoj zaradi u Crnoj Gori.

Ova odredba će se primjenjivati od 1. jula, a definisano je da se dokazom o posedovanju sredstava za izdržavanje za izdavanje dozvole za privremeni boravak i rad smatra pisana ponuda poslodavca za zapošljavanje stranca na određenom radnom mjestu, u kojoj je naveden minimalni iznos zarade koji ne može biti manji od minimalne zarade u Crnoj Gori. Time žele da spreče da poslodavci za manje novca zapošljavaju radnike koji dolaze iz inostranstva.