Aleksandra Dutina nova potpredsednica i članica Izvršnog odbora Delez Srbija

Trgovinski lanac Delez Srbija imenovao je Aleksandru Dutinu za novu potpredsednicu za ljudske resurse i organizacioni razvoj u kompaniji. Kao članica Izvršnog odbora, Aleksandra će od 15. februara ove godine biti ključna podrška daljem razvoju kompanije u oblasti talenata, kulture i strateškog upravljanja ljudskim resursima. 

Na ovoj poziciji zameniće Marka Babića, koji nastavlja svoju karijeru u okviru Ahold Delhaize grupe, preuzimajući novu ulogu u kompaniji Albert u Češkoj, kao i na nivou našeg regiona Centralne i Jugoistočne Evrope.

"Aleksandra Dutina je lider sa bogatim iskustvom u upravljanju ljudskim resursima i transformaciji

organizacija, kako u domaćem, tako i u međunarodnom okruženju. Njena stručnost u razvoju talenata, izgradnji visokoperformansnih timova i stvaranju održive poslovne kulture sigurno će doprineti daljem unapređenju naše kompanije. Raduje me saradnja sa Aleksandom i sigurna sam da će se lepo uklopiti u tim, kao i da će inicijative koje bude pokrenula biti snažna podrška našem najvrednijem resursu – našim ljudima", poručila je Gorica Jovović, generalna direktorka Delez Srbija.

Aleksandra Dutina poseduje preko 20 godina iskustva na visokim pozicijama u oblasti ljudskih resursa u različitim industrijama, uključujući servisnu industriju i uslužni sektor. Bila je odgovorna za HR strategije na više od 14 tržišta, pokrivajući Centralnu i Istočnu Evropu, Kanadu i region Indije. Pre toga, na regionalnom i nacionalnom nivou, uspešno je vodila projekte razvoja talenata, organizacionog dizajna i liderstva.

Svoje bogato iskustvo dodatno je unapredila kroz angažmane na projektima transformacije i razvoja organizacija, kao i kroz sertifikacije u oblasti koučinga i procene talenata. Aleksandra je diplomirala na Pravnom fakultetu Univerziteta u Beogradu i članica borda neprofitne organizacije OUR HR u Srbiji.

Sa svojim znanjem i dugogodišnjim iskustvom, Aleksandra će uneti novu energiju i dodatno  unaprediti Delez Srbiju kao poslodavca koji kontinuirano ulaže u svoje zaposlene.