Igre 
Nova kriza u Tviteru: Brojni odlasci zaposlenih nakon Maskovog ultimatuma
Komentari18/11/2022
-19:26
Tviter se bori da zadrži zaposlene nakon što je njegov novi vlasnik Ilon Mask zahtevao od njih da se obavežu na “prekovremeni rad visokog intenziteta" ili da u suprotnom napuste kompaniju.
Kriza u Tviteru dostigla je novi vrhunac sinoć pošto je prijavljeno da su stotine zaposlenih odbile ultimatum Maska, što je ugrozilo sposobnost kompanije da nastavi normalno poslovanje, prenosi Gardijan.
Pošto je kompanija privremeno zatvorila svoje kancelarije za zaposlene korisnici Tvitera počeli su da se opraštaju od ove društvene mreže i povezuju sa nalozima na drugim platformama.
Odlasci iz kompanije uključuju brojne inženjere odgovorne za otklanjanje grešaka i sprečavanje prekida usluga, što otvara pitanja o stabilnosti platforme zbog gubitka zaposlenih i izaziva rasprave u menadžmentu u vezi neophodnosti da se pojedini zaposleni vrate, saopštili su sadašnji i bivši radnici Tvitera, navodi britanski list.
Kao prvi znak da je broj onih koji su odbili da potpišu Maskov ultimatum veći nego što se očekivalo, jeste njegovo novo obaveštenje zaposlenima u četvrtak, u kome je poručio da će im biti dozvoljeno da rade od kuće ako njihovi menadžeri potvrde njihov "odličan učinak".
Zatvaraju se poslovne zgrade
Kompanija Tviter je obavestila zaposlene da će njene poslovne zgrade biti privremeno zatvorene i da odluka stupa na snagu odmah.
U poruci, u koju je uvid imao britanski javni servis BBC, radnicima je rečeno da će kancelarije ponovo biti otvorena u ponedeljak, 21. novembra. Razlog ovog poteza nije naveden.
Povezane vesti
Objava o privremenom zatvaranju kancelarije signalizira da je veliki broj radnika dao otkaz jer nisu prihvatili nove Maskove uslove.
Zaposleni su noćas tvitovali koristeći hešteg "#LoveWhereYouWorked" uz pozdravne emodžije poručujući time da su napustili firmu.
Jedan bivši zaposleni u Tviteru, koji je želeo da ostane anoniman, rekao je za BBC da će "kada se prašina danas slegne, verovatno ostati manje od 2.000 ljudi" u kompaniji.
Preporuka za vas
Komentari (0)