Srbiji fali više od 1.200 inspektora: Već ih je premalo, a jedan faktor bi u budućnosti mogao napraviti ozbiljan problem

Komentari

Autor: Euronews Srbija

01/04/2023

12:57

Euronews

veličina teksta

Aa Aa

Nekada cenjeni posao inspektora sada je praktično nepoželjan, a procenjuje se da Srbiji nedostaje više od 1.200 inspektora u svim sektorima. U nekim ministarstvima popunjenost ovih radnih mesta je tek 30 odsto, dok je prosečna starost inspektora 59 godina.

Iako se često može čuti da nema dovoljno kontrole rada u različitim sektorima, mnogi građani inspektore ne dočekuju s osmehom, a cilj inspekcijskog nadzora nije kažnjavanje već korekcija, odnosno preventivni i savetodavni rad.

Dragoman Paunović iz strukovne organzacije "Mreža inspektora Srbije" kaže da se jednom čak desilo da je poljoprivredni inspektor u kontroli robe u hladnjači, bio zaključan od strane osobe koju je nadzirao.

"Uz najrazličitije rizike koje posao inspektora nosi, dodatni problem je i obim posla, koji se za razliku od broja zaposlenih, ne smanjuje, pa su oni koji ostaju u inspekciji prinuđeni da rade sve više. Osim toga, veliki problem je i starosna struktura, zbog koje je odliv ispektora koji odlaze u penziju ogroman, a uprkos raspisanim konkursima, zamene za njih nema", dodaje Paunović.

Sekretar ministarstva turizma i omladine Uroš Kandić kaže da se dešavaju situacije u kojima mladi ljudi dođu do završnog kruga razgovora za posao, a pritom su jedini ostali kandidati, kada treba da dođu na završni termin, često pozovu i kažu "izvinite, ja odustajem, dobio sam bolju ponudu".

Zato mnogi konkursi za posao inspektora propadaju, jer za ovu odgovornu i rizičnu radnu poziciju uslov je visoko obrazovanje, uz polaganje državnih ispita, a plate se kreću od 65.000 za početnike do 83.000 dinara za one iskusne inspektore.

Bez inspektora zakoni mrtvo slovo na papiru

"Ako želimo život bez bojazni da li ćemo u prodavnici kupovati bezbednu hranu, da nam građani ne ginu na gradilištima i ne povređuju se na radnom mestu, zdravu životnu sredinu i da unapredimo zdravstvenu zaštitu građana, da nemamo sivu ekonomiju već da svi privredni subjekti posluju po istim pravilima onda moramo znati da to ne možemo bez inspektora. U suprotnom svi zakoni koje donosi parlament će biti mrtvo slovo na papiru", kaže Paunović

Paunović dodaje da je prvi korak za afirmaciju posla inspektora povećanje plate, odnosno vraćanje inspekcijskog dodatka koji je pre dve decenije ukinut, a koji u državama regiona danas iznosi oko 30 odsto od plate.

Advokat Jelena Mićić kaže da republičkih inspektora nedostaje u svakoj oblasti, a možda najviše u Ministarstvu građevine.

"Međutim, kada pogledate prosečnu starost, ljudi odlaze i u penziju, možda pred kraj karijere u neki odu u privatni sektor, pa se dešava da iskusni ljudi više nisu tu, a nemate mlade koje ćete zaposliti, pa čak i da se mladi zaposle, onda nemaju od koga da nauče posao i ponovo dolazimo do začaranog kruga", kaže Mićić.

Euronews

Mićić kaže da postoji i neujednačenost zarada kada su u pitanju republički inspektori i inspektori u jedinicama lokalne samouprave, zbog toga što oni imaju određene dodatke kada je u pitanju lokalna samouprava, dok republički inspektori imaju samo platu od strane ministarstva.

Nacionalna alijansa za lokalni ekonomski razvoj (NALED) je u saradnji državnim organima i Vladom sprovela program za suzbijanje sive ekonomije. Program sadrži određeni set mera, koji je usmeren na unapređenje položaja inspektora.

"On ima jedan ceo cilj, odnosno ima set mera koji se odnose na razvoj digitalizacije, da bi se obezbedila neka sigurnost privredi, zatim se odnosi na unapređenje položaja inspektora, pa njihovo dalje usavršavanje i prosto sada kada smo usvojili program za suzbijanje sive ekonomije, sledeći korak je donošenje akcionog plana koji zapravo razlaže sve te mere iz programa i prelazi se na realizaciju", objašnjava Mićić.

Mićić kaže kako su rađene uporedne analize za unapređenje položaja i da bi se materijalni položaj inspektora u Srbiji poboljšao ukoliko bi oni dobili zvanje inspektora.

"Vi u državnom sistemu imate služebnička zvanja ali ako bi se posebno dobilo zvanje inspektor sa tim radnim mestom onda bi mogla da se drugačije odredi procena plate i da se poboljša njihov materijalni položaj", dodaje Mićić.

Ukoliko bi se između ostalog rešili i nesigurnost, neizvesnost kao i problemi sa kojima se inspektori mogu susresti na terenu, ovo bi mogao biti podstrek mlađim generacijama ali i ljudima u srednjim godinama, da odaberu ovu profesiju, a postojećim inspektorima da na ovim pozicijama i ostanu.