Vojska Srbije planira 5.000 specijalaca: Selekcija je rigorozna, "mnogi se zavaravaju kad gledaju Ramba"

Završen je konkurs za prijem kandidata u specijalne jedinice Vojske Srbije - 72. brigadu za specijalne operacije, 63. padobransku brigadu i odred vojne policije specijalne namene - "kobre", koji je trajao do 31. marta. Kako su ranije najavili zvaničnici, cilj je da se broj specijalaca sa 1.600 podigne do 5.000. Ministar odbrane obećava da će to biti ostvareno do kraja godine, a povećaće se i plate specijalaca, koje će biti više od 200.000 dinara.

Konkurs predviđa nekoliko strogih eliminacionih krugova. Oni koji ispunjavaju opšte uslove, moraju da prođu medicinska testiranja, psihološke procene i provere fizičkih sposobnosti. Tek tada, idu na selektivnu obuku posle koje će samo najuspešniji postati deo profesionalne vojne službe.

Predsednik Srbije Aleksandar Vučić nedavno je rekao da se prijavilo mnogo ljudi, i da ih je najviše sa juga Srbije, a najmanje u Beogradu i Vojvodini. "Sad smo prešli broj od onih koje u prvom talasu primamo, ali uskoro sledi i drugi talas, prihvataćemo njihove molbe i zahteve i za drugi talas", istakao je Vučić.

Na pitanje Euronews Srbije koliko se tačno kandidata do sada prijavilo na konkursu za specijalne jedinice, iz Ministarstva odbrane nismo dobili odgovor. 

Za sve tri specijalne jedinice, nije neophodna vojna obuka sa oružjem, a za 72. specijalnu brigadu, za razliku od padobranske i "kobri", nije obavezna ni završena srednja škola. 

Radić: Dosadašnji sistem je bio sličan kao u drugim zemljama

Vojni analitičar Aleksandar Radić objašnjava da je potrebno nekoliko godina da bi specijalac postao spreman za rad i da će to biti još teže sa ljudima koji nemaju nikakvo vojno iskustvo.

Tanjug/Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije

"Imali oni osnovnu školu, fakultet ili doktorirali, moraju da zadovolje određene psihofizičke zahteve koji su jako strogi, i dosadašnji sistem je bio vrlo sličan mnogim drugim zemljama u svetu. Primani su specijalci kroz interni konkurs, znači ljudi koji su već u uniformi, koji su prošli vojnu obuku, koji znaju sa čime se suočavaju", rekao je Radić za Euronews Srbija. 

"Kada pozovete ljude iz građanstva, mnogi od njih nisu svesni šta se od njih očekuje, a ako postavite kriterijume kakvi treba da budu onda su male šanse da će bilo ko od njih da prođe i daleko je to od 5.000. Onda možete da pričate o nekolicini ljudi, nekoliko desetina u najboljem slučaju", dodao je Radić.

"Mnogi se zavaravaju kad gledaju Ramba i slične filmove"

Kako je ranije izgledala pupuna specijalnih jedinica? Pukovnik u penziji Slavoljub Anđelković, rekao je za Euronews Srbija da je na završnoj godini Vojne akademije konkurisao za padobranske jedinice. Od četvorice kandidata, 1984. godine jedini je primljen u 63. padobransku brigadu.

"Mnogi se zavaravaju kad gledaju Ramba i slične filmove. To je filmska umetnost, to nema veze sa specijalnim jedinicama, mi se tome divimo. Žive specijalne jedinice su ljudi koji svojim moralnim kvalitetima, vojno-stručnim znanjem, privrženosti jedinici... daju pun doprinos izvršavanju namenskih zadataka koje ta jedinice izvršava", rekao je Anđelković za Euronews Srbija.

Tanjug/Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije

Priseća se stroge selekcije 1990. kada je 63. padobranska prvi put primila profesionalce.

"Uglavnom smo primili 12 naših bivših vojnika iz čitave SFRJ. Prijavilo se 60, a mi smo primili 12. Opredelili smo se jer smo znali te naše vojnike koji su služili vojsku, kakvi su bili kao vojnici, već su savladali određena znanja iz svih stručno specijalističkih obuka kako bi kasnije mogli samo da se nadograde", rekao je Anđelković.

Petrović: Ne sme samo plata da bude motivacija

Opravdanost prijema specijalnih jedinica stalno postoji, a ta opravdanost nije njihovo omasovljenje, već pravilan izbor ljudi koji će činiti okosnicu specijalnih jedinica, rekao je za Euronews Srbija  Predrag Petrović, direktor istraživanja Beogradskog centra za bezbednosnu politiku (BCBP). 

"Ta selekcija je jako rigorozna, i u drugim armijama u svetu često se desi da se ne izabere nijedan kandidat. Zato selekcija treba stalno da traje, i jedno od glavnih pravila je to da ne možete ovako 'o ruk' metodom da odjednom popunite zamišljeni željeni sastav specijalnih jedinica, upravo zbog specifičnosti obuke i rigoroznosti selekcije kadra", dodao je Petrović.

Kako navodi, svi kandidati će proći osnovu obuku, selekciju i napredne specijalističke obuke, ali kaže da je problem što se ne regrutuju ljudi iz postojećeg sastava.

"Dobiće se na papiru broj specijalaca, što ne znači nužno da će oni to biti u pravom smislu reči, kao što to postoji u drugim vojskama širom sveta. Dobro obučen tim specijalaca od 10 do 12 ljudi može da onesposobi čitav jedan bataljon od preko 500 ljudi - to ne može da se postigne tako što ćete za godinu dana u nekoj brzoj obuci da dobijete specijalce", istakao je on. 

Pored toga, dodao je, "specijalci" se ne regrutuju samo jer imaju jako dobra psihofizička svojstva, već treba da pokažu i jednu visoku zrelost, da imaju životno iskustvo i da znaju za šta se zapravo prijavljuju. 

Tanjug/Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije

Petrović smatra da motivacija za specijalne jedinice ne može da bude plata, jer specijalci u drugim državama obično i znaju sa kakvim se sve izazovima i problemima sutra mogu suočiti. 

"Između ostalog, u britanskoj vojsci se redovno dešava da tokom selekcije neki od kandidata ne izdrže psihofizički test i poginu tokom selektivnih faza. Dakle, oni su svesni svega toga. Naravno, treba da budu dodatno plaćeni zbog svih izazova sa kojima se suočavaju, ali to ne može da bude glavni motivator i da na taj način privučete dodatni broj specijalaca", ističe Petrović.