Nemačke kompanije i dalje oprezne prilikom zapošljavanja novih radnika

Nemačke kompanije su i dalje oprezne prilikom zapošljavanja novih radnika, pokazuje najnovije istraživanje koje je objavljeno danas na sajtu Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.

IFO indeks spremnosti na zapošljavanje je u avgustu blago pao na 97,0 poena sa julskih 97,1 poen, dok je u junu on iznosio 98,3 poena. 

"Planovi nemačkih kompanija za otpuštanje radne snage i zapošljavanje novih radnika su u ovom trenutku u ravnoteži", rekao je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.

On je dodao da mnoge kompanije u Nemačkoj ne primaju nove radnike zbog ekonomskog pada u zemlji.

Firme u proizvodnji sve više razmišljaju o otpuštanjima, što je posledica loše ekonomske situacije u tom sektoru, a slični signali postoje i u trgovinskom i građevinskom sektoru zbog pada potražnje. 

Prema rezultatima istraživanja, nove radnike iščekuju samo u sektoru usluga, posebno u turizmu i IT sektoru.