Igre 
Vreme je najvredniji resurs: Koji je univerzalni savet kako od posla napraviti karijeru?
Komentari23/11/2024
-12:11
Ubrzan način života u savremenom društvu nametnuo je nova pravila kako u privatnom tako i na poslovnom planu. Vreme izbija u prvi plan, kao i pitanja kako ga organizovati na pravi način, ali i kako od posla napraviti karijeru i gde to najčešće greši neko ko nije dovoljno uspešan. Tu je i pitanje balansa između privatnog života i poslovnih obaveza. Autorka knjige "Karijerologija" Olga Vučković Kićanović kaže za Euronews Srbija da je taj balans sigurno potreban, ali da smatra da je malo preterana priča da nemamo vremena ni za šta.
Ona je navela da čovek mora da štedi svoje vreme jer je to potrošan resurs i da ako ga dobro rasporedi, stiže sve.
"Mislim da smo loši organizatori. Vremena ima dovoljno, ali ga ne organizujemo kako treba. Na primer, ako prepoznamo svoje kradljivce vremena, sigurno ćete se i vi setiti bar tri, četiri u toku dana, osvestimo ih, kažemo - aha, ovako ću dobiti lepih pola sate za nešto konstruktivnije", rekla je ona.
Kada je reč o univerzalnom savetu ili pravilu kako od posla napraviti karijeru, Vučković Kićanović kaže da je neophodno stalno investirati u sebe, učiti, aktualizovati se, razvijati emocionalnu i socijalnu inteligenciju, empatiju.
"Hemnigvej kaže da pravi uspeh nije postati bolji od drugih, nego stalno postajati bolji od sebe. Mislim da je to polazište sa kog možemo da očekujemo jednu dobru karijeru", rekla je ona.
Ona je istakla rad na sebi, što smatra da je svakako najvažnije, komunikaciju za koju navodi da je najvažnija socijalna veština, rešavanje konflikata i pregovaranje.
"Ljudi pregovaranje uglavnom vezuju i za poslovne pregovori, ali pregovaranje je život. Ja kažem mom unuku - ako budeš dobar kupiću ti igračku. I to je velika istina. Znači, pregovara se celog života. Vrlo često ne dobijemo ono što zaslužujemo, nego što ispregovaramo, te veštine treba naučiti", rekla je Vučković Kićanović.
Povezane vesti
"Odlaganje posla - put ka neuspehu"
Na pitanje da li se saveti za karijeru razlikuju za mlađe generacije od onih starijih, ona kaže da mlađe generacije imaju očekivanja koja su često nerealna.
profimedia
"I oni to vrlo brzo shvate. Mislim da ih ne treba potcenjivati, ambiciozni su, vredni su. Jedino što hoće, što je osobina mladosti, jeste odmah i sada. To smo svi radili kad smo bili mladi i to i nije loše. Mislim da je odugovlačenje, odlaganje poslova, put ka neuspehu", smatra sagovornica Euronews Srbija.
Vučković Kićanović je ispričala da radi obuke vezane za radno pravo, mobing, diskriminaciju, uzbunjivanje, povrede radnih prava, kolektivno pregovaranje, zatim obuke vezane za komunikaciju, rešavanje konflikata, pregovaranje, rad na sebi.
Učesnici obuka su, kaže, raznih godina.
"Uglavnom su to ambiciozni ljudi, to bi mogao da bude zajednički imenitelj, bilo da su mladi koji od posla hoće da naprave karijeru, bilo da su to uspešni menedžeri koji hoće da budu još uspešniji, jer pametan čovek uvek smatra da ima još nešto da nauči. Imam i starijih ljudi kojima posebno volim da dam neku energiju, da im probudim ambiciju, neke stvaralačke aktivnosti, da ostvare ono što su propustili da uradi, jer su olako odustali. Vrlo često mi olako odustanemo od nečeg što smo mogli da uradimo, da smo se malo potrudili, da smo zasukali rukave", rekla je Vučković Kićanović.
Ona dodaje da nekad stariji pokažu više entuzijazma od mlađih generacija.
Gostovanje autorke knjige "Karijerologija" Olge Vučković Kićanović možete pogledati u videu iznad teksta.
Povezane vesti
Komentari (0)